Megrendezésre került 2008. április 16-án, szerdán a zalaszentgróti Tömegszervezetek Házában. A rendezvény nagy érdeklődést váltott ki, a terem zsúfolásig megtelt. Valószínű, hogy a következő alkalommal egy másik teremben lesz megtartva. Az egyetlen szépséghibája, hogy az önkormányzatok kis számban képviseltették magukat.
Az első előadást Kiss Ambrus a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ főigazgatója tartotta. Két problémát emelt ki a térségben a növekvő munkanélküliséget és a munkaerőhiányt.
A két téma látszólag ellentmondásos, de a magyarázat után könnyen érthetővé vált. A munkanélküliség növekedése azt jelenti, hogy a térségben a munkahelyek száma csökken, így egyre több aktív korú ember nem jut álláshoz. A munkaerőhiány, pedig azt, hogy a térségben a képzett munkaerő (elsősorban a műszaki értelmiség és a szakképzett munkások (esztergályos, hegesztő, stb.) hiányzik. Ennek okait taglalta a továbbiakban. A hiánynak a legfontosabb okai a nyugati EU-s tagállamok munkaerő elszívása, valamint a magyar szakképzés szerkezeti problémái, arra, hogy a magyarországi bérek nem versenyképesek, csak utalt. A munkanélküliséggel kapcsolatban kifejtette, hogy a legfontosabb oka, az alulképzettség, illetve, hogy ezek a személyek nehezen képezhetőek, így nem lehet szakképzéssel sem aktivizálni.
A második beszámolót Kardis Erika a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Zalaszentgróti Kirendeltségének vezetője tartotta. Kifejtette, hogy a számok magukban nem mutatják meg a térség helyzetét, ezért a mögöttük lévő tendenciákat kell figyelni. Ez, pedig nem csak a munkanélküliek számának folyamatos emelkedését jelzi, de - amit szigorúan kiemelt a kirendeltség vezető - az inaktívak számának emelkedése is. Probléma az is, hogy a munkanélküliek között is sok a tartós munkanélküli, valamint a rendszeresen visszatérő egyén. Amire még felhívta a figyelmet, - és ami nagyon elgondolkodtató a magyar munkaügyi helyzet szempontjából, - hogy Magyarország az Uniós átlag töredékét fordítjuk a munkanélküliek képzésére, hogy azok aktívan visszatérhessenek a munkaerőpiacra. Ez nem csak €-ban, de a GDP százalékos arányában is igaz.
A harmadik részében Martincsevics István a Foglalkoztató ZalA-KAR Nonprofit Közhasznú KFT ügyvezetője ismertette a Zalaszentgróti Foglalkoztatási Paktum 2008-as működési terveit. Melyek közül kiemelte a Paktum Pont Iroda felállítását. Továbbá, hogy az iroda szorosan együtt működjön a Foglalkoztatási Információs Pontokkal. Valamint a paktum kommunikációjának kiszélesítését.
A negyedik részben egy kötetlen beszélgetés alakult ki, amely a hallgatóság hozzászólásainak és kérdéseinek adott helyet, illetve helyi információk áramlását biztosította.
Végeredményben egy tartalmas probléma meghatározásra került sor, amely megoldásra törekvő gondolatokat váltott ki a jelenlévőkből. Remélhetően ezek az ötletek magukban hordozzák a helyi, esetleg a térségi munkaerő ügyi gondok megoldását.
Zalaszentgrót, 2008. április 16.